派遣の仕事・求人サイトジョブセンス派遣の利用規約

本規約は、株式会社リブセンス（以下、当社といいます。）が企画運営する「ジョブセンス派遣」を通じて提供される一切のサービス（以下、本サービスといいます。）に適用されるものとします。

1. 本サービスとは、株式会社リブセンスが運営する「ジョブセンス派遣」を通じた、インターネット上の求人情報サービス及び、それに関連するサービスの総称です。
2. ユーザーとは、本サービスを利用するすべての方をいいます。

ユーザーは、以下の行為を行うことを禁止します。
1. 虚偽の情報を登録する行為
2. 公序良俗・法令・条例等に反する行為
3. 社会常識・通念を逸脱した行為
4. 当社、他のユーザー及び第三者の財産権（特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む）またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
5. 当社、他のユーザー、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
6. 継続勤務の意思がないにも関わらず登録支援金を申請する行為
7. 本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
8. その他、当社が不適切と判断する一切の行為

当社は、第2条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。

当社が取得した開示対象個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下、「開示等」という。）を希望される場合は、下記をご覧下さい。
1．個人情報を取り扱う事業者
　　株式会社リブセンス
2．個人情報保護管理者
　　株式会社リブセンス 岩崎優一
　　　電話番号：03-6275-3330
3．開示対象個人情報の利用目的
　（1）お客様のお問い合わせに対する回答、相談
　（2）お客様へのご連絡、お知らせ
　（3）株式会社リブセンスの運営する事業におけるお客様への個人認証
　（4）お客様の登録された企業への提供（当社サイト・企業管理画面）
　　①　氏名
　　②　性別
　　③　生年月日
　　④　住所
　　⑤　電話番号
　　⑥　メールアドレス
　　⑦　現在の職業
　　⑧　婚姻状態
　（5）FAX代行業者への応募情報FAX通知の委託
　　①　氏名
　　②　性別
　　③　生年月日
　　④　住所
　　⑤　電話番号
　　⑥　メールアドレス
　　⑦　現在の職業
　　⑧　婚姻状態
　（6）登録支援金のお支払
　（7）お客様の登録確認
　（8）アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
4．開示等の請求方法
開示対象個人情報の開示等の請求方法は、以下の通りとなります。
　（1）開示等の申出先
　　株式会社リブセンス 顧客相談窓口責任者 串田佳織
　　住 所 ：東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷2F
　　電話番号：03-6275-3330
　（2）開示等の請求の受付
　　開示等の請求に関しては、電話又は直接来訪下さい。
　（3）本人確認方法
　　お電話にて請求いただく場合、氏名・電話番号・メールアドレスにて本人確認をさせていただきます。また、直接来訪いただく場合、免許証・パスポート等の身分証明にて本人確認をさせていただきます。
　（4）手数料
　　無料。ただし、手数料について変更を行う場合は、あらかじめ公表いたします。
　（5）代理人による開示等の請求方法
　　開示等の請求をする者が、本人、未成年者及び成年被後見人の法定代理人である場合は、下記の書類を提示して下さい。
　　　・法定代理権があることを確認するための書類（戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された保険証のコピーも可）
　　　・法定代理人ご本人であることを確認するための書類（法定代理人の運転免許証、または健康保険証のコピー） 1通
　　開示等の請求をする者が、委任による代理人の場合
　　　・委任状 1通　
　　　・代理人ご本人であることを確認するための書類（代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー）1通
5．開示対象個人情報の取り扱いに関する苦情・相談の申出先
　開示対象個人情報の取り扱いに関する苦情・相談は、下記までご連絡下さい。
　＜個人情報に関する連絡先＞
　株式会社リブセンス 顧客相談窓口責任者 串田佳織
　TEL ：03-6275-3330

当社は、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的に中断をすることがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

登録祝い金の申請期限は、ユーザーが応募した日から3ヶ月間とします。期間内に当社へ申請を行わなかった場合は、登録祝い金の受取を希望しないものと見なし、それ以降の申請は無効とします。

1. 本サービスは、職業安定法に規定される職業紹介ではなく、当社は本サービス上の求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。
2. 当社は、ユーザーが本サービスを利用することにより発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しないものとします。
3. 当社は本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に関して、何ら責任も負わないものとします。

当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに掲載し、その掲載をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。

ユーザーが本規約に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。