1. 派遣のお仕事探し「ジョブセンス派遣」
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利用規約

本規約は、株式会社リブセンス(以下、当社といいます。)が
企画運営する「ジョブセンス派遣」を通じて提供される一切のサービス
(以下、本サービスといいます。)に適用されるものとします。
本利用規約には、ユーザーの個人情報に関する重要な事項が含まれておりますので、
十分にご確認ください。

第1条(定義)
 1. 本サービスとは、株式会社リブセンスが運営する「ジョブセンス派遣」を通じた、
   インターネット上の求人情報サービス及び、それに関連するサービスの総称です。
 2. ユーザーとは、本サービスを利用するすべての方をいいます。

第2条(禁止事項)
 ユーザーは、以下の行為を行うことを禁止します。

 1. 虚偽の情報を登録する行為
 2. 公序良俗・法令・条例等に反する行為
 3. 社会常識・通念を逸脱した行為
 4. 当社、他のユーザー及び第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む)
    またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
 5. 当社、他のユーザー、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
 6. 継続勤務の意思がないにも関わらず祝い金を申請する行為
 7. 本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
 8. その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第3条(情報の削除)
 当社は、第2条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、
 ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。

第4条(個人情報の第三者への提供に対する同意)
 当社は、本サービスにおいて、以下の場合にユーザーの個人情報を第三者に提供し、
 ユーザーはこれに同意するものとします。

祝い金支払の為
提供先:金融機関に対する提供
提供方法:下記項目を電子媒体で提供
提供する情報:氏名、振込口座情報

第5条(サービスの変更)
 当社は、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的に中断をすること
 がありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

第6条(祝い金の申請期限)
 祝い金の申請期限は、ユーザーが応募した日から3ヶ月間とします。
 期間内に当社へ申請を行わなかった場合は、祝い金の受取を希望しないものとみなし、
 それ以降の申請は無効とします。

第7条(免責)
 本サービスは、職業安定法に規定される職業紹介ではなく、当社は本サービス上の
 求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。
 当社は、ユーザーが本サービスを利用することにより発生する一切の損害に対し、
 何らの責任も負担しないものとします。
 当社は本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に
 関して、何ら責任も負わないものとします。

第8条(規約の変更)
 当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。
 変更内容は、本サービスに掲載し、その掲載をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。

第9条(損害賠償)
 ユーザーが本規約に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、
 ユーザーは、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。

第10条(管轄裁判所)
 本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。


制定日:平成21年09月01日
改定日:平成24年10月26日
    平成29年11月14日